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Élancourt : les bons résultats du management bienveillant dans le domaine de la petite enfance

Cette semaine, la lettre de l’impact positif fait étape à Élancourt dans les Yvelines (78). Depuis 2015, la ville a décidé, pour améliorer l’accueil des jeunes enfants et leur bien-être, de former ses agents au management bienveillant. Après un diagnostic interne, elle a aussi créé un poste qualitatif de Chargée de mission « Accompagnement transversal […]
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Port-la-Nouvelle (11) : Quand les médecins deviennent des salariés de la commune

Cette semaine, la lettre de l’impact positif vous propose de découvrir le principe des centres municipaux de santé. Cette alternative fait partie des solutions crédibles au problème de la désertification médicale. À Port-la-Nouvelle (11), la commune a embauché trois médecins afin de pallier le manque de praticiens sur son territoire. Résultat : leurs carnets de rendez-vous affichent […]
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